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建宁水务集团召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议
2017-08-28 16:25:57  来源: 南宁建宁水务投资集团

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8月11日,建宁水务集团在江南污水处理厂二楼会议室召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议,建宁水务集团党委书记、董事长黄东海在会上作讲话,会议由建宁水务集团党委副书记、总经理梁侠津主持。建宁水务集团党委副书记陈春丽,建宁水务集团各党组织书记及有关部门工作人员参加会议。
会上,黄东海首先传达学习了全市国有企业党建工作会议精神,他强调,建宁水务集团各党组织要认真学习贯彻全市国有企业党建工作会议精神,全面分析建宁水务集团党建工作存在的问题,坚持问题导向,抓住重点工作,强化责任担当,推动国有企业党的建设各项任务落到实处。
随后,黄东海围绕建宁水务集团深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作作讲话。他强调要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。坚持把推进学习教育常态化制度化工作作为牢固树立“四个意识”的必然要求,坚持学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和视察广西时的重要讲话精神,从严从实落实管党治党主体责任的要求,以推进学习教育常态化制度化为契机,为推动企业健康、稳定、良好发展提供坚强组织保证。黄东海指出,坚持学做结合,推动学习教育融入日常、抓在经常。要在“学”上深化拓展,明确“学”的要求,建立“学”的制度,制定“学”的措施;要在“做”上深化拓展,做到“四个合格”;要充分发挥“关键少数”的示范带头作用,在“做”的效果上起好表率,带头做合格党员、合格领导干部;要在发挥党支部主体作用上深化拓展,强化党支部班子建设,完善“三会一课”制度,进一步推行党员集中活动日制度。黄东海强调,要加强组织领导,层层推动学习教育常态化制度化任务落实落地。要进一步压实工作责任,各党组织要切实好履行主体责任,研究提出改进工作、深入推进的措施办法;建立党建工作综合考核评价体系,细化考核评价内容,树立正面的导向;要加强督查指导,建宁水务集团党委办要不定期到各党组织开展随机督导工作,对党建工作不力、失责等行为进行问效问责;要强化典型示范引领,广泛宣传“学”的典型和“做”的楷模,引导广大党员干部对标先进,使学先进、赶先进、当先进成为建宁水务集团的风尚。
会上,陈春丽还传达了市委组织部基层党建工作约谈会精神。她要求,建宁水务集团各党组织增强抓好基层党建工作重要性的认识,加快推进“两本两簿四档”等台账档案规范化建设工作,规范落实“三会一课”制度建设,加强党建工作和业务工作相结合,防止党建工作和业务工作“两张皮”现象。  武鸣供水公司党委、集团机关四支部、金水公司党支部、营业处党支部、河南水厂党支部、江南污水处理厂党支部就如何开展好“两学一做”常态化制度化工作作交流发言。

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