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南宁建宁水务集团物管中心4科长岗位实行公开竞聘
2013-05-21 22:28:37  来源: 南宁建宁水务投资集团

 

    3月14日,南宁建宁水务集团公司物业管理中心引入用人激励竞聘机制,对综合科等4个岗位积极推行竞聘上岗,拓宽了选人渠道,优化了管理员工结构,增强工作透明度和公信力。

    物管中心为了为全面配合物业管理组织机构调整需要,给更多的骨干员工提供展示才华的平台,之前,物管中心召开竞争上岗动员大会,制定了《物业管理中心2013年岗位竞聘工作实施方案》,对竞争职位、竞争条件和资格、方法步骤进行详细的说明,要求力秉公开、公平、竞争、择优的原则,选拔出德才兼备、业务精通、群众基础好的优秀人才,同时按照公开报名、资格审查、竞职演讲、民主测评、纪委全程监察和拟任公示等步骤。经过动员,共有12名符合条件的骨干员工参与涉及4个科长岗位的竞聘。

    通过竞聘上岗,物业管理中心增强了基层力量建设,实现了人员的梯次流动,为物业管理工作的创新发展注入了新的生机和活力。(邓又根/文 宣传文化部 杨 健/图)

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