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集团活动
建宁水务集团党委扎实开展“两学一做”学习教育
创新载体促学习 学做结合求实效
2016-07-13 17:41:07  来源: 南宁建宁水务投资集团

创新载体促学习 学做结合求实效
建宁水务集团党委扎实开展“两学一做”学习教育

今年5月初,建宁水务集团党委拉开“两学一做”学习教育序幕,在建宁水务集团37个党支部、638名党员中,迅速掀起学习热潮,营造真学真用,做合格党员的浓厚氛围。两个月以来,建宁水务集团党委坚持做到规定动作不走样,自选动作有特色,着力丰富活动内容,学习教育与工作开展两不误、两促进,上半年,企业主要经济指标完成情况良好,真正做到把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,确保学习教育不走过场,务求实效。
学习载体新颖,学习内容丰富
 “登陆建宁水务集团微信公众号即可阅读‘两学一做’学习教育资料,建宁水务集团OA局域网也开辟了‘两学一做’学习专栏……”5月30日下午,企业文化部工作人员忙着给基层党支部党务工作者打电话,给他们介绍如何利用新型学习平台——微信公众号、OA局域网促进学习教育工作。结合当前人们的手机阅读和电脑阅读习惯,将学习内容载入建宁水务集团微信公众号,同时在OA局域网开辟学习专栏,是建宁水务集团党委开展学习教育的两大创新举措,这一做法深受广大党员群众的欢迎,便于党员群众阅读、学习。
据悉,“两学一做”学习教育开展以来,建宁水务集团党委在创新学习载体、丰富学习内容方面狠下功夫,做了大量卓有成效的工作。一是充分利用微信公众号、手机掌媒、OA局域网、《南宁水务》报、板报、宣传栏等宣传载体,营造深厚的宣传氛围。截至目前,在《南宁水务》报、OA局域网等建宁水务集团宣传平台刊登专题学习报道17篇。二是支持、鼓励各党支部通过组织参观革命教育基地、廉政教育基地等方式,多渠道、多方位、多角度向党员提供鲜活的学习素材,增强学习效果。目前,已经有32个党支部分别组织本支部党员参观了韦拔群纪念馆、邓颖超纪念馆、昆仑关遗址等革命教育基地。三是发放学习资料,合计发放《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总体国家安全观干部读本》、《党课》、《党风廉政教材》等学习书目765本,发放警示教育电教片(DVD)25套。
领导示范带动,党课精彩纷呈
6月份,建宁水务集团党委书记、董事长黄东海同志来到他所在的绿城水务机关第一党支部,以一名普通党员身份主讲“两学一做”专题教育党课,他深刻阐述了“两学一做”的丰富内涵和重大意义,强调了学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的重要性和必要性,并要求支部党员要践行“知行合一”,争做合格党员。
6月底,建宁水务集团党委副书记、总经理梁侠津同志来到他所在的建宁水务集团机关第三党支部上专题党课。他强调“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,大家要做到以学促做,以做践学,做合格党员。
建宁水务集团其他领导也分别来到各自所在党支部,为支部党员上专题党课。在建宁水务集团领导身体力行、示范带动下,绿城水务领导班子成员、建宁水务集团各党支部书记也认真撰写党课提纲,积极主动为各自所在支部党员上专题党课。各党支部的党课内容丰富,形式多样,精彩纷呈,如万丰地产党支部书记吕强在给支部全体党员讲题为《做讲规矩、有纪律的合格党员》的党课时,注重与党员的交流互动,引起思想上的碰撞与交融,促进集体的思想升华。截至目前,建宁水务集团领导、绿城水务领导和各党支部共举办了89堂专题党课,听课党员1422人次。
5月底,建宁水务集团党委学习中心组召开“两学一做”第一专题“讲政治、有信念”学习研讨会。梁侠津总经理在发言中指出,做一名合格党员,“讲政治”是基本要求,“有信念”则是内在需要和必要法宝。他强调,党员同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,要坚持正确的政治方向,坚定不移听党话、跟党走。建宁水务集团党委副书记陈春丽以南京航空航天大学能源与动力学院党委副书记徐川讲授“两学一做·我为什么入党”专题党课深受欢迎的案例为切入点,结合自身经历和感受,就如何做到“坚持以知促行,做‘讲政治、有信念’的合格党员”,作了生动、精彩的发言。党委学习中心组还集体学习了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列讲话重要读本(2016年版)》部分章节,观看了《与时俱进话党章——学习贯彻党章专题教育片》。
各党支部也相继开展第一专题、第二专题研讨,党员同志们紧紧围绕主题,畅所欲言,各抒己见,推心置腹,引起思想上的共鸣。如建设分公司、排水公司联合党支部第二专题学习研讨会上,曾庆华同志用形象的比喻和生动的实例提醒党员“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”。随后,与会的20多名党员纷纷谈体会、说感想,并结合实际查找自身存在的问题和不足,态度诚恳,表达真切。绿城水务营业处党支部开展专题学习讨论前,每位党员都作好了充分的发言准备,专题会上,大家打开话闸子,滔滔不绝,充分交流,达到互相学习、提升水平的预期目标。截至目前,37个各党支部均完成了第一专题学习,大部分党支部完成了第二专题学习。
开展知识考试,检验学习成果
6月中旬,建宁水务集团党委安排党委办、企业文化部、纪检监察室精心设计“两学一做”考试试卷,将《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》的有关内容作为考试试题。6月30日,“两学一做”学习教育知识闭卷考试在建宁水务集团37个党支部、全体党员中全面铺开。此次考试旨在检验全体党员在前阶段“两学一做”学习教育中的学习成效,今年10月还将开展一次“两学一做”年度期末考试,对于两次考试中成绩不合格的党员,将在今年年底前组织安排补考。考试情况列入2016年度党建工作目标考核内容。
开展征文活动,汇聚理论成果
6月至7月,建宁水务集团党委开展“两学一做”学习教育理论文章征文活动,面向建宁水务集团全体党员征集理论文章,征文以“新形势下发展党员工作面临的突出问题及意见建议”、“如何改进党员日常教育和监督管理工作”、“如何结合‘两学一做’解决党员队伍中存在的突出问题”等为选题。征文活动将评比出一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖8篇,征文评比结果将作为2016年度各党支部党建目标责任制考核加分项目(一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分)。《南宁水务》、建宁水务集团网站还将开辟专栏择优对征文比赛获奖作品进行刊登。目前,各党支部正大力动员本支部党员积极撰写论文。
立足岗位作贡献,凝心聚力促发展
建宁水务集团党委结合“七一”系列活动安排,号召、引导各党支部针对不同群体党员、不同的岗位要求等实际情况,开展“立足岗位作贡献”活动,活动分四个主题,分别是“项目建设类——项目建设攻坚战”活动、“窗口服务类——优质服务示范窗口”活动、“机关效能类——找短板强能力、找问题强服务、找差距强作风的‘三找促三强’”活动、“子公司(分厂、分公司)提升效益类——提质增效促发展”活动。各党支部结合本支部业务实际,认真制定实践活动方案,积极推进,引导本支部党员立足岗位,尽职尽责,为企业生产经营和改革发展贡献力量。
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