近日，由南宁市总工会与南宁市职业技术大学联合主办的南宁市第四届企业班组长职业技能竞赛圆满落幕。集团公司首次组队参赛，荣获团体三等奖；绿城水务机电维修处维修三班副班长赵能飞在激烈角逐中脱颖而出，斩获个人赛一等奖。

集团公司队荣获团体赛三等奖

 本次竞赛以“排隐患比改善 创标杆促发展”为主题，聚焦装备制造、电子信息、生物医药、食品加工、化工建材等南宁市重点产业领域，通过“以赛促学、以赛促训、以赛促干”的模式，搭建企业班组长技能交流与能力提升平台。竞赛吸引了全市27家企业的135名班组长参赛，选手们围绕生产管理需求同场竞技，充分展现个人专业素质和综合能力。

 自竞赛启动以来，集团公司高度重视，将组队参赛视为检验班组长队伍建设成果、展示企业管理水平的重要契机。经过层层筛选与精心筹备，选派绿城水务机电维修处赵能飞、西郊水厂陈永君、物流园水质净化厂黄计飞，广西金水公司梁敏华，广西环发集团黄鹏中5名经验丰富、能力突出的班组长参赛。

 竞赛设置团体与个人赛两大项目，团体项目重点考核“隐患排查”等实操能力，既考验团队协作能力，也考核现场问题解决效率；个人赛项目则涵盖“安全事故案例分析”等核心模块，全面检验选手的风险预判、应急处置及精细化管理能力。面对强劲对手，集团公司参赛团队凭借完备的作战方案、清晰的分工协作、扎实的专业知识、高效的应急处置，在为期两天的激烈比拼中稳步闯关，最终以总积分前十的优异成绩斩获团体三等奖，赵能飞则凭借对安全管理要点的精准把握、对事故案例的深度剖析，在个人项目中一路领先，成功摘得个人赛一等奖。

赵能飞（前排左二）斩获个人赛一等奖。（黄计飞/图）

 “这不仅是一场技能比武，更是一次全方位的能力锤炼。”赛后，赵能飞分享参赛感受时表示，“与全市优秀企业的班组长同台竞技，既拓宽了管理视野，也让我找到了自身提升的方向。接下来，我会把竞赛中学习到的优秀管理理念、隐患排查方法带回班组，转化为实际工作成效，助力班组建设提质增效。”

 近年来，集团公司坚持以深化产业工人队伍建设改革为抓手，将班组长队伍培养与班组建设作为夯实企业发展的重要着力点。一方面，以标准化建设引领班组长队伍从“经验化管理”向“专业化赋能”转型；另一方面，积极推进培训模式创新，围绕“精生产、善管理、懂经营、能创新”的复合型人才培养目标，通过案例教学、实操演练、跨部门交流等多种形式，全面提升班组长的综合能力。此次竞赛获奖，不仅是对集团公司班组长队伍建设成果的肯定，也为企业今后基层管理人才的培养积累经验。

文字：杨 健